Dagmara Modrzejweska – strateg, wizjoner, mentor, audytor i innowator, miłośnik ikagai
Dagmara Modrzejewska – jak sama o sobie mówi jest człowiekiem spełnionym, szczęśliwym i ma w życiu ikigai. Dagmara jest człowiekiem renesansu i robi to, co kocha w życiu. Jest praktykiem i naukowcem w jednej osobie i cieszy się każdego dnia tym, co robi. Nie ma dla niej rzeczy niemożliwych do zrealizowania, bo uważam, że „chcieć znaczy móc”, jeśli się tylko myśli i działa w wymarzonym kierunku.
Od 1999 r. pracuje zawodowo. Od 2015 r. prowadzi własną działalność gospodarczą. Posiada doświadczenie w zarządzaniu: projektami, produktami, usługami, innowacjami (w ujęciu od projektu po wdrożenie, poprzez utrzymanie aż po dalsze doskonalenie i rozwój), architekturą korporacyjną oraz obszarami: audytów ICT, bezpieczeństwa informacji, jak również obszarem standaryzacji oraz doskonalenia, rozwoju, kreatywności i innowacyjności. Ceni sobie myślenie poza schematami oraz interdyscyplinarną działalność.
Drugie motto Dagmary, które przyświeca jej codziennym aktywnościom naukowym i biznesowym brzmi: „Bądź zmianą, która pragniesz ujrzeć w świecie.” – Mahatma Gandhi.
Dagmara realizuje dedykowane programy mentoringowe, audyty ICT, bezpieczeństwa informacji oraz komunikacji w tym strony www i profilu na mediach społecznościowych, realizuje również przeglądy dojrzałości organizacji, warsztaty kohortowe, mastermindy oraz usługę Brainstormaker, za której stworzenie znalazła się wśród 15 finalistów Konkursu Creative Business Cup Poland 2023.
W 2023 r. otrzymała nagrodę główną w konkursie na inspirującą historię dot. biznesu Jestem kobietą i sięgam po więcej” organizowanym przez Czerwoną Szpilkę Sp. z. o. o. Jestem autorem i inicjatorem oraz współorganizatorem Konferencji ITILove, za co w 2022 r. została doceniona i zdobyła II miejsce w Konkursie Katowizje, a firma DAXON Solutions została uznana za organizację odpowiedzialną społecznie. W 2021 i w 2023 r. znalazła się na Liście 100-tu Szerokiego Porozumienia na Rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce za to, że w szczególny sposób dbam o doskonalenie kompetencji i umiejętności cyfrowych Polek i Polaków, Lista 100 | Umiejętności dla przyszłości (umiejetnoscicyfrowe.pl) W 2021 r. zajęła wraz z zespołem II miejsce w hackatonie na innowację w edukacji „EdCamp” organizowanym przez EduLab. Od 2023 r. współtworzy z Zespołem platformę HR Auctions (www.hrauctions.com) z modułem aukcyjnym w ujęciu rekrutacji odwróconej oraz modułem Centrum Doskonałości Kompetencji i Kariery, której jest autorem i inicjatorem. Platforma z rekrutacjami odwróconymi HR Auctions to cyfrowa innowacja procesowa, produktowa i społeczna, co zostało dostrzeżone w 2025 r. w konkursie HRA Star Award, w którym Zespół HR Auctions na czele z Dagmarą znalazł się w piątce finalistów. W 2024 r. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach opublikowało monografię pt: „Metamodel komputerowego wspomagania innowacyjności organizacji i mikrofundamentów innowacyjności” autorstwa Dagmary ( https://sbc.org.pl/dlibra/publication/967694 ). Dagmara otrzymała wyróżnienie Promotora Jakości 2025 w konkursie organizowanym przez Jakość bez Retuszu z Anną Farion, za łączenie innowacyjności i jakości w tworzeniu rozwiązań dla biznesu oraz aktywne propagowanie najwyższych standardów zarządzania. Dagmara znalazła się również w gronie Strong Women in IT 2025.
Więcej na temat Dagmary można znaleźć na profilu linkedin: https://www.linkedin.com/in/dagmara-modrzejewska/
Zapraszamy na mentoringi i warsztaty z Dr Dagmarą Modrzejewską.
